Poste vacant

Directeur communication

Organisation
La Chambre nationale des huissiers de justice de Belgique (CNHB) et son centre d’expertise juridique et social SAM-TES
Description de poste

La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l’organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d’expertise juridique et social (SAM-TES), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif et juridique, IT, communication et formation). Elle contrôle également le travail effectué par ses membres et veille à leurs intérêts. 

Nous sommes un partenaire fiable et transparent qui prend ses responsabilités, développe des relations honnêtes et tâche de trouver, de concert, des solutions qui collent aux besoins de la société. Respect, sincérité et approche tournée vers l’avenir nous permettent d’aspirer à dépasser les attentes et créer une plus-value au sein de notre organisation et au-delà. 

Notre équipe de 45 collaborateurs travaille depuis nos bureaux à Saint-Gilles. 

Le directeur.trice communication est responsable du développement et de l’application de la stratégie de communication de notre organisme. Il est également le porte-parole de la profession. Votre équipe de 6 collaborateurs vous aide à transmettre de manière claire et efficace nos messages clés à nos membres, aux stakeholders et au grand public.  

  • Vous élaborez et coordonnez la stratégie globale et opérationnelle de communication interne et externe. 

  • Vous êtes le·la porte-parole de la profession.  

  • Vous entretenez d’excellentes relations avec la presse et répondez à leurs questions.  

  • Vous assurez les interviews et la médiatisation de moments majeurs de la CNHB et de SAM-TES. 

  • Vous garantissez la déclinaison et la cohérence des messages de la CNHB et de SAM-TES à tous les niveaux.  

  • Vous veillez à une cohérence et à une vision commune entre l’équipe communication, le comité de direction et les autres services de la CNHB et de SAM-TES.  

  • Vous dirigez et encadrez l’équipe communication. Vous soutenez et motivez les collaborateurs pour qu'ils mènent à bien les dossiers et projets qui leur sont confiés dans les délais impartis, et ce de manière qualitative. Vous facilitez l’accès aux résultats, donnez un retour constructif sur les performances (d'équipe) et repérez les éventuels besoins de formation. 

  • Vous réfléchissez à l'amélioration des procédures et proposez des solutions.  

  • Vous supervisez l’élaboration de tous les contenus traditionnels (communiqués de presse, dossiers de presse, brochures, flyers, etc.), numériques (réseaux sociaux, site internet, Intranet) et événementiels. Vous participez à la mise en œuvre de ceux-ci. 

  • Vous êtes en recherche constante d'idées et de contenus originaux.  

Nous demandons
  • Détenteur·trice d’un master en communication, en journalisme ou autre formation pertinente.  
  • Expérimenté·e : Vous exercez avec succès depuis minimum 5 ans dans le secteur de la communication, avec un rôle de coordination ou d’encadrement d'équipe pendant au moins 3 ans.  
  • Parfaitement bilingue en néerlandais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral. 

Collectif·ve :  

  • Vous êtes un leader fort, aimez partager votre savoir-faire et coachez et développez avec plaisir une équipe tout en la valorisant dans le respect de l’autonomie de chacun. 
  • Vous écoutez, établissez des relations de confiance et obtenez la meilleure influence sur les parties prenantes. 

Expert·e :  

  • Vous maitrisez aussi bien la communication interne qu’externe, la communication de crise et les relations publiques. 
  • Les plans de communication stratégiques et opérationnels et les plannings de communication n’ont pas de secret pour vous ; 
  • Vous gérez l’organisation d’événements (de l’idée à la réalisation). 
  • Indicateurs KPI et budgets vous sont familiers et vous savez les rendre optimaux.  
  • Créatif·ve et pragmatique : vous imaginez des contenus, des événements et des modes de communication originaux qui touchent leur cible.  
  • Curieux·se : vous aspirez à comprendre les défis sociaux et professionnels auxquels le secteur est confronté et vous montrez un intérêt pour les nouvelles technologies. 
Nous offrons
  • Une fonction stratégique, diversifiée et passionnante, où vos actions auront une réelle influence.  
  • La possibilité de contribuer à changer la perception de toute une profession, souvent méconnue. 
  • Un environnement de travail dynamique, agissant selon ces valeurs : respect, intégrité, transparence, collaboration et orientation service. 
  • Une stabilité : un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.  
  • Une rémunération conforme au marché. 
  • Des chèques-repas et cadeaux. 
  • Une assurance hospitalisation. 
  • Une assurance groupe. 
  • Le remboursement des frais de déplacement. 
  • Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun (train, métro, tram). 
  • La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. 
  • 30 jours de congé. 
  • Des options de lunch bon marché. 
  • Un ordinateur portable et un abonnement GSM. 
  • De la confiance et une certaine liberté dans les initiatives que vous proposerez : si on vous engage, c’est pour vous écouter et que vous puissiez faire la différence. 
Intéressé(e)?
  • Envoyez votre candidature à jobs@nkgb-cnhb.be. 
  • Si votre CV nous plait, nous vous contactons pour un bref appel téléphonique.  
  • En cas d’enthousiasme des deux côtés, nous convenons d’un premier rendez-vous via MS Teams pour faire connaissance avec la recruteuse.  
  • Si l’issue est positive, nous vous demandons de remplir quelques tests et questionnaires en ligne.  
  • Selon les résultats, nous vous invitons à un deuxième entretien au bureau avec le directeur général, un expert externe et la recruteuse à la suite duquel vous passerez un test pratique.  
  • Enfin, nous aimerions que vous vous présentiez à un assessment center avec notre partenaire d'assessments
  • En cas de match, nous vous soumettrons rapidement une proposition salariale. 

Le processus dans son ensemble peut être clôturé en moins de 4 semaines. 

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi ou sur la procédure de sélection, veuillez contacter Sarah Scheerlinck à sarah.scheerlinck@nkgb-cnhb.be.